Training Classes

trainingclassesThe positive impact of our training classes

“life is a journey of a light, when you are being enlighted by your knowledge, skills and attitude to embrace the goodness in you”

For years now, our trainers studying topics in lifeskills have seen a link between their fields, such as personal goals, and satisfaction of the participants. We do believe that the best way to help people grow and to build on their strengths is to be involved in positive relationships in a positive class environment.

Because of this we have natural leaning toward positivity, growth and optimism training and coaching has attracted participants who value service work and clients who are achievement oriented.

 DSC 8325
  • Achieve you Excellence at Work Open or Close

    Pengembangan kekuatan pribadi secara utuh untuk meraih pencapaian tertinggi individu.

    Meraih kebahagiaan di tempat kerja dapat dilakukan dengan mudah dan nyaman. Ketika Anda mencintai pekerjaan Anda, melihat bagian penting makna pekerjaan Anda bagi diri sendiri, sesama dan semesta, maka Anda berada dalam pekerjaan yang membahagiakan.

    Tekanan dan rutinitas, membuat Anda merasa asing pada apa yang ingin Anda capai, apa tujuan tertinggi Anda dan bagaimana melakukannya dalam kegiatan pekerjaan sehari-hari. Kita, dapat melakukan semuanya secara bersamaan.

    Melalui pelatihan dan berbagai latihan di dalamnya, kita mengenali hal-hal penting dalam diri kita, apa yang perlu diperjuangkan dan cara menjalankannya untuk mendapatkan kebermaknaan dan kebahagiaan bekerja. Dengan tujuan ini, kinerja tertinggi Anda secara emosi, sosial, profesional dan spiritual, tercapai.

     

    Durasi                                : 2 hari (08.00-17.00)

    Peserta                              : Supervisor atau manager

     

    Materi

     

    1. Mengenali Value pribadi, perusahaan dan purpose
      1. Memahami Apa itu personal Value, Memahami value perusahaan dan cara menyelaraskannya
      2. Merasakan Koneksitas antara tubuh-pikiran-perasaan
      3. Mendayagunakan stress sebagai Sumber Kekuatan Anda

     

                  B.Dream Job, Does it Ever Exist? Cara menjadikan pekerjaan saat ini menjadi 

                      pekerjaan Idaman Anda

      1. The power of Sense of belongingness
      2. Turning Dream into Reality

     

                   C.  WINNERS’ ROADMAP

      1. Memetakan perjalanan: Dream, Design, Decision, Do
      2. Prerequisite of Change
      3. Inventarisir dan audit amunisi Anda
      4. A winner Decision: Raise the bars,reach the goals , give better

     

                 D.Creating Dream Team

    1.Mengenali profil team dan menjadikannya team impian

    2.Mengidentifikasi stars dalam team

    3.Mengelola lingkungan yang memotivasi dan memberdayakan

       

          E .Excellence Communication

    1.Empowering question

    2.Quick fix, quick wins, clear poins

    3.Breaking the limit


  • Secrets Recepies of Presenting Magically Open or Close

    Gagasan yang paling hebat sekalipun, tidak ada artinya tanpa kemampuan Anda untuk meyakinkan orang lain.

    Apakah Anda sudah merasa nyaman berbicara di depan banyak orang dengan cara yang memukau? Apakah Anda sudah mendayagunakan kekuatan personal Anda untuk mempengaruhi audiens Anda secara magis? Jika belum, maka Anda perlu berhati-hati, karena setiap diri kita memiliki daya dan dampak yang melebihi yang kita kira. Hanya melalui latihan dan pelatihan yang terencana dan berdampak positif lah, kekuatan personal Anda dapat tersalurkan menjadi kemampuan presentasi yang memikat dan memukau.

     

    Durasi                                : 2 hari (08.00-17.00)

    Peserta                              : level staff, supervisor atau manager yang dalam pekerjaan sehari-hari perlu  

                                                      melakukan presentasi

     

    Materi

     

    1. memanFaatkan demam panggung
      1. 1.Memahami sumber ketegangan dan anxietas
      2. 2.Memahami asal usul demam panggung dengan berkomunikasi dengan diri sendiri
      3. 3.Menaklukkan demam panggung
      4. 4.Mendayagunakan demam panggung sebagai Kekuatan Anda

     

    1. CARA Berkomunikasi sesuai karakteristik audiens
      1. Mengenali dan mengakomodir Preferensi audiens untuk mengelola informasi
      2. Mengakomodir kebutuhan Audiens dan memikat perhatian Audiens
      3. Teknik riset mengenali Karakteristik Audiens

                3. MENGELOLA MATERI DENGAN JITU

      1. 4MAT-SYSTEM
      2. Teknik jitu menembak Ambak (Apa Manfaatnya BagiKu) Audiens
      3. Cara mengelola materi agar proporsional
      4. Teknik melibatkan Audiens sehingga menjadi ‘Advocate’ Anda


                    4. Teknik opening dan closing yang meninggalkan jejak positif

      1. Cara menggunakan pola bahasa yang memikat dan Menggugah
      2. Teknik jitu memanfaatkan Metafora untuk mem-bypass critical area

     

    1. KIAT Mengoptimalkan aspek non VERBAL :

              1.Bahasa tubuh yang memikat dan menggugah

       2.Mengoptimalkan keajaiban bahasa tubuh untuk menaklukkan audiens

    3. Teknik Kelola suara, tonalitas, jeda dan intonasi

  • HOW TO BE AN OUTSTANDING SUPERVISOR Open or Close

    Sebagai staff yang mengalami peningkatan tanggungjawab dan wewenang, perubahan mindset, perlu diikuti dengan penambahan knowledge, skills dan attitude yang diperlukan untuk menjadi seorang supervisor yang stand out.

    Mengelola team, memberdayakannya sekaligus pencapaian target tertinggi seorang supervisor, bukanlah perubahan sederhana. Diperlukan perencanaan pengembangan dan peningkatan kualitas kepemimpinan dalam posisi barunya tersebut.

    Melalui pelatihan yang memfokuskan perubahan pikiran, sikap dan keterampilan serta menggugah kesadaran peserta, pelatihan ini akan menggiring supervisor Anda menuju kualitas supervisor yang outstanding.

     

    Durasi                                : 2 hari (08.00-17.00)

    Peserta                               : level staff yang akan dipromosikan menjadi supervisor, supervisor

     

     

    A.An Outstanding Supervisor: Individu dengan Performa diri dan Team Terbaik

    1. Resep 3K (Komitmen, Kompetensi, Kontribusi) mengelola diri untuk tampil

    A.Komitmen (willing to do the work),

    B.Kompetensi (able to do the work),

    C.Kontribusi (find meaning & purpose of work)

        2. Tantangan terkini untuk Stand Out Sebagai Supervisor dalam Menciptakan Performa Terbaik

     

    B. Be ‘The Heart’ of TEAMING (Together, Everyone Achieves Miracle)

    •Cara mememelihara dan meningkatkan trust dalam TEAM

    •Kuasai Teknik Komunkasi yang Memotivasi dan Memberdayakan Team:

       Cartesian Logic, The magic of Words

    •Menerapkan Kreativitas dan Inovasi dalam Team

    •Teknik Komunikasi yang efektif dalam situasi Konflik

     

    C. Coaching as ‘The Essence’ of Supervisory Skills

    1.Prinsip Coaching: Believe and Value

    2.Kompetensi dasar Coach

    3.The GROW Model

    4.Kuasai 4 Step proses Coaching

  • SMART APPROACH TO STRESS AT WORK Open or Close

    Mengelola stress dapat dilakukan dengan mudah dan nyaman. Ketika perhatian dan energi Anda terkuras oleh stress yang berlebihan, performa kerja pun terganggu.

    Stress di tempat kerja dapat mempengaruhi kesehatan emosi, fisik dan menurunkan produktivitas. Mengatasi stress dapat dilakukan dengan mudah, hanya dengan memusatkan perhatian kepada satu hal yang selalu ada dalam diri Anda: Anda sendiri. Kemampuan mengangani stress yang didapat melalui pelatihan dan latihan yang baik tidak hanya meningkatkan kesehatan emosi dan produktivitas, namun juga kualitas hidup yang lebih bermakna.

     

    Durasi                                : 2 hari (08.00-17.00)

    Peserta                              : level staff, supervisor atau manager

     

    Materi

     

    1. Mengenali gejala dan tanda-tanda Stress
      1. Memahami sumber-sumer stress
      2. Mendengarkan dan merasakan tubuh berbicara
      3. Merasakan Koneksitas antara tubuh-pikiran-perasaan
      4. Mendayagunakan stress sebagai Sumber Kekuatan Anda

     

                     B.CARA menghayati komunikasi dengan Diri Sendiri

      1. Pikiran-Perasaan-Tingkah laku versus Emosi-Fisik-Spiritual
      2. Teknik menghayati dan memusatkan diri dan mengalihkan fokus

                C. .MENGELOLA BELIEF AGAR MEMBAWA DAMPAK MEMBERDAYAKAN

      1. Menginventarisir dan mengaudit belief
      2. Cara menyelaraskan belief dengan tujuan hidup A
      3. Melepaskan Emosi Negatif dan memaafkan

               D. MENGKOREKSI PIKIRAN

    1. Teknik detoksifikasi pikiran
    2. Mengarahkan Atensi
    3. Membuka kepekaan terhadap keadaan dan kehadiran saat ini (present moment)
    4. Memisahkan fakta dari perasaan: Mindful breathing and mindful thinking


      E.MEMBANGUN GAYA HIDUP YANG TANGGUH TERHADAP STRESS

      1. Membuat pilihan sadar terhadap Meaning, Passion dan Purpose
      2. Mendeteksi lingkaran keseimbangan kehidupan